Si está interesado en una carrera en banca, seguramente escuchará que existen «escuelas objetivo» en las que a los bancos les gusta reclutar. ¿Qué significa eso realmente?
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Ben Chon, ex analista del banco de inversión de JPMorgan, dirige un canal educativo en YouTube que asesora a los estudiantes sobre cómo seguir una carrera en banca. En un vídeo publicado ayer, Chon reveló que las escuelas objetivo de Estados Unidos tendrán «un equipo de 5 a 10 banqueros que liderarán el reclutamiento» en la mayoría de los bancos importantes. A estos equipos se les asigna una cantidad de espacios para pasantías Superday que pueden llenar exclusivamente con solicitantes de su escuela. «Si vas a ir a una escuela específica, la forma más rápida y efectiva de obtener una oferta es hablar con los banqueros que están haciendo el reclutamiento», dijo.
Chon, que dejó JPMorgan en 2018, trabajó en uno de esos equipos de reclutamiento para UC Berkeley en California. Dijo que los equipos de reclutamiento están muy interesados en sus candidatos y quieren enviar a sus «mejores gladiadores a la batalla con la esperanza de destruir la competencia».
¿A qué escuelas se dirigen? Depende del banco; Chon dijo que algunos bancos están construyendo canales de contratación con escuelas no objetivo de donde provienen sus banqueros senior. Sin embargo, para algunas escuelas se puede esperar que sean un objetivo universal. Hablando en un AMA en The Bubble, nuestro nuevo foro anónimo, el ex banquero de Goldman Sachs dijo que las cinco principales escuelas objetivo en Estados Unidos son Harvard, Princeton, NYU Stern, Duke University y la Universidad de Chicago.
El proceso es ligeramente diferente en Europa y el Reino Unido. Los equipos de reclutamiento en los campus son menos frecuentes, pero los bancos organizarán más eventos para estudiantes en las escuelas objetivo donde se lleva a cabo gran parte del trabajo de reclutamiento. Trackr sugiere que las principales escuelas objetivo del Reino Unido son Imperial, Oxford, Cambridge, LSE, UCL y Warwick. Bocconi es tu mejor opción en Europa continental.
Conseguir una entrevista es mucho más difícil en una escuela que no es la de destino. En Estados Unidos, Chon dijo que los solicitantes de estas escuelas están «agrupados en un grupo realmente grande de solicitantes». La cantidad de espacios superdía disponibles variará de un banco a otro, pero la tasa de aceptación para los solicitantes no seleccionados será significativamente menor. En Europa, el informe de pasantías de verano de Trackr del año pasado dijo que el solicitante promedio de la escuela objetivo recibió 0,87 ofertas, mientras que el solicitante promedio no objetivo recibió solo 0,47 ofertas.
El ex banquero de Goldman dijo que los solicitantes de escuelas no seleccionadas «necesitan la mayor ayuda posible». Uno de los mejores lugares para comenzar es uniéndose a la sociedad financiera de su escuela. «Es una gran red y, a menudo, es donde los bancos eligen», afirmó. Esto es igualmente cierto para las escuelas objetivo; Dado que los clientes potenciales suelen ser más jóvenes, hacerse amigo de ellos mientras aún son estudiantes podría darle una ventaja.
Ya sea que llegues a la meta o no, hay cosas que todos pueden hacer para mejorar sus posibilidades. Chon dijo que los principales candidatos «enviaron cientos de correos electrónicos para entablar conversaciones» con ex alumnos de su escuela que trabajan en bancos, y hablaron con hasta 50 de ellos cara a cara. Chon dijo que los candidatos que más lo impresionaron mientras tomaban un café siempre llegarían a la primera ronda de entrevistas «siempre que tuvieran currículums realmente sólidos». Si todo esto falla, el banquero de Goldman dijo que «(la escuela objetivo) un MBA es la mejor opción».
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